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公開求人数:82件 /  総求人数:380件(非公開求人を含む) /  急募求人:19

外資系企業 に該当する転職・求人一覧

IT Application Engineer【岐阜県高山市】

ジェネリック医薬品メーカー 急募求人
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勤務地 岐阜県
業務内容 【生産系システムの構築、運用保守業務】 工場で運用している生産系システムの維持運用、保守、改善、ユーザートレーニング、障害対応等。 システム導入に際しては、要件定義やベンダーコントロール等、上流工程を中心に担当頂きます。

ファーマコビジランス/大手製薬メーカー 
(600万円~)

ファーマコビジランスとして、治験品の海外副作用情報(CIOMS)の評価や、厚生労働省への副作用報告書(ICSR、SGMLファイル)の作成、安全性情報に関する資料の作成(PSUR「安全性定期報告」、感染症定期報告、研究報告、外国装置報告等)等をお任せいたします。 長期的にはグループリーダーとして海外研究所との連携などを…

Recruiter

外資系大手メーカー
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勤務地 東京都
業務内容 ・採用戦略の立案および実行 ・社内グローバルプロセスに準拠した採用プロセス・ツールの整備、導入 ・日本における自社ブランド向上施策の立案及び実施

アプリケーションスペシャリスト

シーメンスヘルスケア株式会社 人気求人 急募求人
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勤務地 東京都
業務内容 シーメンス製品販売のアプリケーションおよびデモンストレーション等を行う。 AX(血管撮影装置)、MRI、ワークステーション(読影端末)といった対象となるシーメンス製品のうち、いずれかをメインに担当する。  1)アプリケーション   新...

Market Access

社名非公開
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勤務地 東京都
業務内容 <主な職務内容> ブランドチームを中心とした社内関連部署と及びMarket Access、HEORを中心とするGlobal/JAPACの関係部署と連携し、HTA/HEORデータ・診療報酬等の医療制度など、経済的な観点を中心とした分析・提...
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勤務地 東京都
業務内容 2017年7月に営業本部内に設立された「デジタル戦略課」はそれまでのIT主導のシステム企画導入から、 より現場主導へ変更する目的を持ち、営業本部内のデジタル化を推進する役割の組織です。 具体的にはグローバルチームやIT部門等と連携し、...
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勤務地 神奈川県
業務内容 ■主業務 1.品質保証業務(市場からのクレーム対応、データ分析および社内およびグローバルへの報告等) 2.QMSを維持・管理・改善 3.製品の薬事承認取得とその適合状況維持に責任を持ち、日本国内への新製品の速やかな上市と安全使用の推進に...
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勤務地 大阪府 東京都
業務内容 統合医療情報管理システムであるCIS導入におけるシステム基盤構築(主にアプリケーション)をご担当いただきます。 主な職務は、手術室向けシステム・集中治療室向けシステムの構築業務です。具体的には、プロジェクトマネージメント業務又はシステ...
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勤務地 東京都
業務内容 日本国内の 3rd Party製品のリスクマネジメント を行うお仕事です。 日本の法令に基づき、 グローバルで定めた調達の品質プロセス をローカライゼーションし、リスクアセスメント、監査の導入などを行っていただきます。 【業務内容】 ...

Supplier Relationship Manager

大手外資系製薬メーカー
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勤務地 愛知県 東京都
業務内容 長期収載品のマネジメント業務です。生産計画、原薬・包材の購買、GQP、 薬事、 SCM、 倉庫管理、生産技術など各部門から約50名が当プロジェクトに関与します。 当プロジェクトのリード・マネジメントと、製造委託先(CMO)約20社のトー...

社内IT

日系大手製薬メーカー
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勤務地 東京都
業務内容 ・弊社本社の情報システム部に所属 ・最新技術(AI、IoT、RPA等)を活用したアプリケーション企画、開発、導入プロジェクト支援、運用管理 ・コーポレートサイト構築、デジタルマーケティングシステムの企画、開発、導入 ・国内・海外の関係会...

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ポジション名/募集企業 ファーマコビジランス/大手製薬メーカー
年収 600万円~
職務概要 ファーマコビジランスとして、治験品の海外副作用情報(CIOMS)の評価や、厚生労働省への副作用報告書(ICSR、SGMLファイル)の作成、安全性情報に関する資料の作成(PSUR「安全性定期報告」、感染症定期報告、研究報告、外国装置報告等)等をお任せいたします。 長期的にはグループリーダーとして海外研究所との連携などを…
このような方におすすめします 安定した大手製薬メーカーでのポジションで、充実した環境で業務に集中したい方に大変魅力的な環境となります。 国内外の研究所や当局への報告など多彩なタスクを身につけて早期に独り立ちしてもらうため、会社から最大限のサポートを受けられる一方で、数・質については高い基準が求められる成長を実現できるポジションとなります。 ワークライフバランスの向上・維持については全社をあげて取り組んでおり、月間の残業時間は約10時間程…

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